Ihre Aufgaben
Da die Telefonie grundsätzlich von unserem Front Office abgedeckt wird, können Sie sich als Spezialist in unserer Schadenabteilung vollumfänglich auf folgende Kernaufgaben konzentrieren:
- Regulierung (internationaler) Kfz-Schadensfälle und Personenschäden
- Haftungs- und Deckungsprüfung sowie Entscheidung über Versicherungsschutz und Anspruchshöhe
- Prüfung und Abwicklung entsprechender Regressansprüche und Kostenerstattungen
- Bildung von Rückstellungen für Personen- und Sachschäden
- Erteilen von Auskünften und Verhandeln mit Anspruchstellern, Maklern, Vermittlern, Kunden und Rechtsanwälten (Aktives Schadenmanagement)
- Sicherstellung einer effizienten Schadenbearbeitung
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister
- Identifikation von Betrugsfällen
- Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung weniger erfahrener Kollegen
Ihr Kontakt
Für Fragen steht Ihnen Christina Rauber (Expert Recruiting) unter der Telefonnummer +49 211 972600 58 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns
Wir, die InterEurope AG, sind ein auf internationale Schadensfälle spezialisiertes Schadenregulierungsunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf und Niederlassungen in 11 europäischen Ländern. Wir sind qualitätsorientiert und verbinden die Agilität eines mittelständischen, eigentümergeführten Unternehmens mit der Professionalität eines renommierten deutschen Versicherungsunternehmens.
In unserem Kerngeschäft, der Regulierung internationaler Kfz-Schadensfälle im Rahmen des Grüne-Karte-Systems und der 4. Kfz-Haftpflicht-Richtlinie, haben wir in Europa eine führende Position erlangt. Unser engagiertes und ambitioniertes europäisches Team folgt der Vision „Trusted Leader in Claims and Consultancy“ bei Schadenregulierungsdienstleistungen für Versicherungen in Europa zu sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen es, Teil einer werteorientierten Gemeinschaft zu sein, in der Kollegialität, echte persönliche und soziale Unterstützung, gemeinsamer Spaß am Erfolg und persönliche Weiterentwicklung die Unternehmenskultur prägen.